EL ASESORAMIENTO INTEGRAL PARA SU EMPRESA



En el periódo máximo de 6 meses las empresas deberán adaptar sus modelos de recibo de salarios (nóminas) a la nueva Orden publicada por el Gobierno. La principal novedad es que a partir de ahora las nóminas también informarán al trabajador sobre las cuotas y aportaciones que realiza el empresario a la Seguridad Social.